المحامية ميرال نخول، المفوضة اللوائية للواء تل أبيب والمركز في مفوضية تكافؤ الفرص في العمل بوزارة الاقتصاد .
وتلعب المفوضية دورا محوريا في فرض تطبيق قانون تكافؤ الفرص في العمل والتشريعات المرتبطة به، مثل قانون الأجر المتساوي بين المرأة والرجل، قانون عمل النساء، وقانون تعيينات الخدمة المدنية. فهي تضمن عدم التمييز في أماكن العمل، وتعطي الاستشارات القانونية، وتمثل الموظفين أمام المحاكم، كما تعمل على تعزيز التنوع والشمول في سوق العمل، وتساعد المشغلين على استيعاب وإدارة قوى عاملة متنوعة .
يدور الحديث خلال اللقاء حول كيفية تأثير هذه القوانين على بيئة العمل، وما هي الحقوق التي يتمتع بها العمال، وكيف يمكن لمكان العمل أن يصبح أكثر شمولية وعدلاً. كما سنتطرق إلى أهم التحديات التي تواجه الموظفين وأصحاب العمل في هذا المجال، ودور المفوضية في ضمان حقوق الجميع .
