رسالة إلى النائب سامي أبو شحادة المحترم، بقلم: هادي زاهر
اخي سامي مما لا شك فيه بان عملك في البرلمان كان جيدًا فقد وضعت النقاط على الحروف وواجهت الاستعلاء الصهيوني بشكل جيد، وكنت قد عقبت على مواقفك
النائب سامي أبو شحادة
من خلال وسائل التواصل، ولكن ما قمتم به بعد اتفاقكم مع الجبهة غير مقبول ابدا، وكان واضحًا بان هناك ضغوطات من داخل حزبكم أدت إلى تراجعكم عن الاتفاق؟!
واعتقد كالكثيرين غيري إن السيد امطانس شحادة ضغط وكنت شاهدًا على تخلفه عن العمل لصالح المشترك في انتخابات سابقة، دعوته للنزول لأرض الميدان ولكنه كان زعلان بسبب إزاحته عن المكان الأول، فهل مصلحة شعب تختزل بطموحات فرد ايًا كان؟ اخي العزيز لقد منحتم الفرصة للأحزاب ووسائل الاعلام الصهيونية لان ترقص على الخلاف حول الأماكن المضمونة وكان لها حلال ذلك ولغيرها حرام، من هنا ارجو الكف عن المناكفات حتى لا تكون سببًا في احباط أهلنا فمصلحة اجيالنا اهم مني ومنك. اخي العزيز اعتقد بان الحكمة تقتضي ان يستفيد الإنسان من تجربة الاخرين ولو استعرضنا ما جرى مع القائمة التي شكلها الأستاذ اسعد غنايم والتي كان يقول: اننا تجاوزنا نسبة الحسم، حصلت على 5000 صوت، وقبلها ما جرى مع المرحوم هاشم محاميد عندما انفصل عن الجبهة وشكل قائمة منيت بالفشل، ونحن لا نريد ان تعود التجربة على نفسها، حرام حرق الأصوات في هذه الفترة بالذات حيث تزداد القوانين العنصرية على أهلنا، هذه الأصوات ثروة لشعبنا يمكنها ان تصد الكثير من الهجمات علينا، ثم انكم التيار الثالث، كما اعلنتم فمما التخوف؟!! من هنا أدعوك إلى
سحب القائمة في الوقت الراهن لتكون النموذج الايجابي في الحرص على مصلحة أهلنا والجايات أكثر من الرايحات .
من هنا وهناك
-
‘ في ذكرى وفاة أبي: لا عزيز ينسى ولو مرّ على وفاته ألف عام ‘ - بقلم : الكاتب أسامة أبو عواد
-
‘ أرجوحة ماغوطيّة ‘ - بقلم : حسن عبادي من حيفا
-
‘ تغيير الواقع ‘ - بقلم : د. غزال ابو ريا
-
المحامي زكي كمال يكتب : العنصريّة داء الأمم وبداية تفكّك الدول
-
‘ بدون مؤاخذة-التّكيّف والتّهجير ‘ - بقلم : جميل السلحوت
-
مقال: الولاء بين التقاليد والحق - بقلم: منير قبطي
-
‘ بلدتي بين الامس واليوم‘ - بقلم : معين أبو عبيد
-
‘رأيٌ في اللغة .. في مـِحنة اللّغة ومَعاني ‘الاشتهار‘ .. قُل: اشتَهَر، وقُل: اشتُهِر‘ - بقلم: د. أيمن فضل عودة
-
المحامي محمد غالب يحيى يكتب : التعاون مطلوب، الاقصاء مرفوض والبديل موجود
-
مقال: نظرية ‘إكس‘ ونظرية ‘واي‘ في سلوك الموظفين - بقلم: د. غزال ابو ريا
إعلانات
إعلانات
أرسل خبرا